トコちゃん共済

役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます

• 保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
• 病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
• ガンによる死亡の場合、死亡保険金に加えガン死亡保険金が支払われます。
• 医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます）。
• 法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法基通9-3-5）

特定退職金共済制度 （新企業年金保険）

従業員の退職金準備にご活用いただけます

• 毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
• 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
• 法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。（賃金の支払いの確保等に関する法律　昭和51年法律第34号）
• 法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人税法施行令　第135条）

企業防衛／事業保障プラン（経営者向け）
退職金プラン（経営者・従業員向け）
自助努力プラン（経営者・従業員向け）〜入院・死亡保障〜
資産形成サポートプラン（個人向け）
プラン一覧

小規模企業共済

個人事業主、法人役員の為の退職金制度です

• 安心・確実な国の共済制度です。
• 廃業時・退職時に共済金を受取れます。
• 掛金にも共済金にも税法上のメリットがあります。

経営セーフティ共済 （中小企業倒産防止共済）

連鎖倒産のリスクに備える共済です

• 取引先倒産の場合掛金総額の１０倍の範囲内で無担保・無保証人の共済金貸付を受けられます。
• 掛金は税法上、経費または損金に算入できます。
• 一時貸付金制度も利用できます。

中小企業退職金共済制度

国がサポートする従業員への退職金共済制度です

• 新規加入事業主に、掛金の一部を国が助成します。
• 掛金は全額事業主負担となり、税法上、経費または損金に算入できます。
• 掛金月額は５，０００円から。途中での変更も可能です

ＰＬ保険

• ＰＬ（製造物責任）法に対応すべく、製品の欠陥によって法律上、被害者に支払うべき損害賠償金（休業補償費、治療費、慰謝料、修理費、遺失利益等）や訴訟費用（弁護士費用、裁判費用）が生じた際に、これを補償するために創設されたもので、企業の賠償能力の確保と負担軽減を図ることができます

火災共済

• お得な掛金で支払いが迅速です。
• 火災、落雷、雪害等広範囲な補償が受けられます。
• 剰余金は利用分量配当として利用者に還元されます。
• 各金融機関に質権設定ができます。